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內(nèi)部人才發(fā)展

藍(lán)鯨計(jì)劃

針對新入司的社招新員工，以幫助能快速了解公司制度及常用流程、企業(yè)文化。
檸檬項(xiàng)目

對應(yīng)屆大學(xué)生快速融入職場的打造。分檸檬高潛班、檸檬管理班、檸檬技能班。
向日葵項(xiàng)目

統(tǒng)籌各職能部門及業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)項(xiàng)目，提升專業(yè)能力，如技術(shù)中心昆侖之師；電商智享會；生產(chǎn)精益道場及班組長；品質(zhì)QCC品管圈。
常青藤項(xiàng)目

公司中層公司文化及戰(zhàn)略的宣貫者，打造高學(xué)習(xí)力、快文化力、強(qiáng)執(zhí)行力，多元領(lǐng)導(dǎo)力等。
彩虹計(jì)劃

公司高層打造具有全球視野及全球決策力的高凝聚力高學(xué)習(xí)力的高管團(tuán)隊(duì)。

外部人才發(fā)展

千人事業(yè)合伙人培養(yǎng)計(jì)劃

拓展分公司級代理公司關(guān)鍵人才的視野，充分的融入企業(yè)文化，為組織戰(zhàn)略的擴(kuò)張搭建人才儲備庫。為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，突破百億銷售目標(biāo)，針對全國營銷團(tuán)隊(duì)目標(biāo)激勵(lì)，區(qū)域市場細(xì)分管理下沉為核心工作的戰(zhàn)略行動。共分為領(lǐng)新、領(lǐng)英、領(lǐng)將、領(lǐng)袖四個(gè)階段培養(yǎng)。
卓越領(lǐng)導(dǎo)者項(xiàng)目

與頂級商學(xué)院長江商學(xué)院合作，兩年一個(gè)周期的培養(yǎng)項(xiàng)目，拓展分公司及代理公司總經(jīng)理全球視野，打造全局觀及全球決策力。